CRONOGRAMA PROCESO DE CALIFICACIONES 2013-2014
PROCESO
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FECHA
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Descripción e instrumentos a utilizar
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Proceso de Calificación 2013-2014
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1º de
septiembre 2013 al 31 de agosto 2014
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Proceso para aquellos funcionarios que en el período
de calificaciones hayan cumplido por lo menos 6 m. de antigüedad ejerciendo
funciones a contrata o contrato indefinido que se desempeñen en algún Centro
de salud Comunal de atención primaria y estén contratados bajo la ley 19.378.
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1º Precalificación
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Lunes 05 de mayo de 2014 al lunes 19 de mayo 2014
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Precalificación realizada por el jefe directo del
funcionario, donde se fijan los planes remediales o de mejoramiento
comprometidos por el funcionario.
Formulario de Precalificación.
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2º Precalificación
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Lunes 14 de
julio al 25 julio de 2014
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Precalificación realizada por el Jefe Directo, se
revisan los planes de mejora del desempeño del funcionario si los hubiera y el desarrollo de las
funciones del trabajador.
1er.
Formulario de Precalificación
Formulario de Precalificación que servirá de
antecedente para la calificación final de la Comisión
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Calificación
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Lunes 27 octubre al 14 de noviembre de 2014
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Constitución Comisión de Calificación Comunal.
Hoja de Calificación. 2do. Formulario de Precalificación.
Calendario de Calificaciones por Centro.
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Notificación Funcionario
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Lunes 17 al 21 de noviembre de 2014
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Entrega de resultados de las calificaciones a los
funcionarios por parte del Director del Establecimiento.
Hoja de notificación.
Formulario calificaciones.
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Apelación
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10 días hábiles desde la recepción de la
notificación
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Recurso del funcionario para apelar a la
calificación si no hubiera acuerdo con la evaluación realizada por las
Comisión Calificadora.
Carta personal del trabajador que debe ser entregada
en la Oficina de partes de la Municipalidad
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Resultado de las apelaciones
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El Alcalde debe revisar la calificación y solicitar
los antecedentes del funcionario para aceptar o no la apelación y para ello
tiene un plazo de 15 días hábiles para dar respuesta.
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Documento emitido por el Alcalde a la apelación del
funcionario.
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Publicación Mérito
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lunes 05 de
enero 2015 al viernes 16 de enero de
2015
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Elaboración Ranking funcionarios con mejor
calificación.
Habiendo culminado el proceso de calificaciones, se
buscará a los mejores funcionarios con las más altas calificaciones, siempre
que se encuentren dentro del 35% mejor evaluado en cada categoría, quienes
podrán recibir una asignación anual de mérito.
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Observaciones:
Es de
responsabilidad del funcionario respetar y acatar los plazos establecidos en el
proceso de calificaciones 2013-2014, en caso de Licencia Médica, permisos
administrativos y/o feriados legales, entre otros.
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PERIODO 2013 - 2014
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NOMBRE
FUNCIONARIO
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RUT
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Apellido
Paterno
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Materno
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Nombre(s)
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CATEGORIA
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FUNCION
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LUGAR
DE DESEMPEÑO
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ESTABLECIMIENTO
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OBSERVACIONES
AL FUNCIONARIO
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CONCEPTOS A UTILIZAR
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MUY BUENO (MB)
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BUENO (B)
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REGULAR ®
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MALO (M)
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COMPLETAR CON LAPIZ PASTA Y JUSTIFICAR CUANDO
CORRESPONDA
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A FACTOR
COMPETENCIA
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CONCEPTO
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JUSTIFICACIÓN
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1 CUMPLIMIENTO DE LA LABOR ASIGNADA
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2 RAPIDEZ Y OPORTUNIDAD EN LA EJECUCIÓN DEL
SERVICIO
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3 CALIDAD EN EL SERVICIO
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4 PREPARACIÓN CONOCIMIENTO Y HABILIDAD EN EL
DESEMPEÑO
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5 CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS
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6 INTERES EN TAREAS ASIGNADAS
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7 INICIATIVAS TENDIENTES A MEJORAR EL
SERVICIO
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8 RESPONSABILIDAD EN LAS TAREAS ASIGNADAS
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9 ATENCIÓN USUARIOS
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10
APTITUDES PARA CARGOS SUPERIORES
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B FACTOR
CONDUCTA FUNCIONARIA
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CONCEPTO
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JUSTIFICACIÓN
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1 COLABORACIÓN
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2 COMPORTAMIENTO
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3 COOPERACIÓN
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4 ASISTENCIA
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5 PUNTUALIDAD
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6 PERMANENCIA
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7 CUIDADO EN LOS BIENES DEL ESTABLECIMIENTO
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8 CUMPLIMIENTO DE NORMAS E INSTRUCCIONES
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9 COMPROMISO CON EL MODELO
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10
ACTUACIÓN SOCIAL
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C FACTOR
DESEMPEÑO EN EQUIPO
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CONCEPTO
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JUSTIFICACIÓN
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1 DISPOSICIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO
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2 COLABORACIÓN CON LOS COMPAÑEROS DE
SERVICIOS
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3 CONOCIMIENTO DE METAS
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4 MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EN EQUIPO
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5 CLIMA LABORAL
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6 COMPROMISO DEL TRABAJO EN EQUIPO
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7 COLABORACIÓN EN EL CUMPLIMIENTO DE METAS
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8 APORTE EN EL CUMPLIMENTO DE METAS
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9 PROPOSICIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS
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10
CAPACIDAD DE RESOLVER CONFLICTOS EN EQUIPO
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FIRMA DEL FUNCIONARIO
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FIRMA Y NOMBRE PRE-CALIFICADOR
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Fecha
Notificación
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COMPROMISO
FUNCIONARIO
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